5月23日上午，“深入贯彻落实办学新理念反馈总结暨人才培养方案落实工作推进会”在学院一楼会议室举行。校长童小娇，学院党政领导，以及各科室主任参加会议。会议由副院长（主持行政工作）李雅湘主持。

会议围绕引领落实人才培养深入研讨。首先，学院副院长王增赟从选课、排课、教学课堂管理、试卷命题、监考、课程建设六方面强调要进一步规范教学管理。副书记李静介绍了学院2023届毕业生考研摸底情况，以及2022届毕业生就业情况。要求各系、教研室针对人才培养中出现的问题，深入思考，充分讨论，以就业工作倒逼学院人才培养质量提升。各科室紧紧围绕学校办学新思想汇报了学习《实施意见》的具体情况。通过召开专题座谈会，集中学习研讨，将教师们的思想统一到文件精神，并落实到工作实际。围绕新版人才培养、专业核心课程、“两性一度”示范课、如何推行教考分离，公共数学“两性一度”提质方案，教研室核心指标等问题，大家分析当前现状，建言献策，气氛非常热烈。

李雅湘强调，课堂教学是人才培养的主渠道，是打通人才培养的最后一公里，各系室主任要切实将学校办学新理念的落实与工作实际结合起来，主动担当作为，带领带动教师以学生成长成才为目标，积极进行教学改革，提高课程“两性一度”，倾力打造“金课”，提升人才培养质量。曾玉华书记对各科室提出要求，一是积极学习，顺应时势，让办学新理念入脑入心；二是主动作为，带领带动，增强忧患意识、拼抢意识；三是落实落细，务求实效，任务完成保质保量；四是以党建为引领，正学风、严教风。

最后，童小娇校长对进一步做好人才培养工作提出了四点意见：一是要理顺三个关系，抓专业建设，重点落实课程建设的“两性一度”，关键是专业核心课程及公共通识课程建设；二是要加强学生学风建设和教师教风建设，为学生学习成长营造良好氛围；三是要系（教研室）主任改变观念，创新工作方式，落实落细落小，带动教师服务学生；四是要扎实做好招生、就业、考研等各项工作，为暑期留校考研学子提供有力后勤保障。